- 介護支援専門員(正職員)
- 介護支援専門員(パート職員)
介護支援専門員の募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 普通免許証 |
年齢 | 不問(65歳定年。以後、嘱託雇用制度あり) |
勤務地 | 居宅介護支援事業所グランビレッジ倉橋 奈良県桜井市大字倉橋1088番1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 174,900円~301,500円(下記手当別途支給) ただし、試用期間ヶ月間は給与より-5,000円引き [資格手当] 介護支援専門員:20,000円、主任介護支援専門員:30,000円 |
諸手当 | [役職手当](主任)12,000円 (副主任)8,000円 (リーダー)5,000円 [子ども手当] 7,000円/1子 (子の18歳の誕生月まで) [通勤手当] 当社規定に基づき実費支給 [年末年始手当] 12/31~1/3までの4日間 ※支給額は当該年度に決定 |
特記 | ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆公休・・・月9日(シフト制) ◆賞与・・・年2回 ◆昇給・・・あり(個人成績及び前年度実績に基づく) ◆資格取得補助金制度あり ◆表彰制度あり(規定に基づき表彰金支給 年1回/5月実施 |
介護支援専門員の募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 普通免許証 |
年齢 | 不問(65歳定年。以後、嘱託雇用制度あり) |
勤務地 | 居宅介護支援事業所柳光 奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 174,900円~301,500円(下記手当別途支給) ただし、試用期間ヶ月間は給与より-5,000円引き [資格手当] 介護支援専門員:20,000円、主任介護支援専門員:30,000円 |
諸手当 | [役職手当](主任)12,000円 (副主任)8,000円 (リーダー)5,000円 [子ども手当] 7,000円/1子 (子の18歳の誕生月まで) [通勤手当] 当社規定に基づき実費支給 [年末年始手当] 12/31~1/3までの4日間 ※支給額は当該年度に決定 |
特記 | ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆公休・・・月9日(シフト制) ◆賞与・・・年2回 ◆昇給・・・あり(個人成績及び前年度実績に基づく) ◆資格取得補助金制度あり ◆表彰制度あり(規定に基づき表彰金支給 年1回/5月実施 |
介護支援専門員の募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員 |
年齢 | 不問(65歳定年。以後、嘱託雇用制度あり) |
勤務地 | 特別養護老人ホーム柳光 奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 174,900円~301,500円(下記手当別途支給) ただし、試用期間ヶ月間は給与より-5,000円引き [資格手当] 介護支援専門員:20,000円 |
諸手当 | [役職手当](主任)12,000円 (副主任)8,000円 (リーダー)5,000円 [子ども手当] 7,000円/1子 (子の18歳の誕生月まで) [通勤手当] 当社規定に基づき実費支給 [年末年始手当] 12/31~1/3までの4日間 ※支給額は当該年度に決定 |
特記 | ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度あり(勤続1年以上) ◆公休・・・月9日(シフト制) ◆賞与・・・年2回 ◆昇給・・・あり(個人成績及び前年度実績に基づく) ◆資格取得補助金制度あり ◆表彰制度あり(規定に基づき表彰金支給 年1回/5月実施 ★サービス充実のための増員募集です! |
介護支援専門員の募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
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雇用形態 | パート職員 (勤務時間、勤務日数応相談) |
応募資格 | 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 普通免許証 |
年齢 | 不問(65歳定年。以後、嘱託雇用制度あり) |
勤務地 | 居宅介護支援事業所柳光 奈良県吉野郡吉野町大字柳1395番1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 の8時間のうち6時間勤務以上 |
給与 | 1,300円(下記資格手当含む) ただし、試用期間中、時給より-100円引き [資格手当] 介護支援専門員:150円 |
諸手当 | [能力手当] 年1回の人事考課に基づき加算 [勤続手当] 当社規定に基づき加算 [通勤手当] 当社規定に基づき実費支給 [年末年始手当] 12/31~1/3までの4日間 ※支給額は当該年度に決定 |
特記 | ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 (勤務時間週20時間未満の場合、雇用保険のみ、 30時間以上の場合、社会保険に加入) ◆公休・・・勤務日数等応相談 ◆昇給・・・あり(個人成績及び前年度実績に基づく) ◆資格取得補助金制度あり ◆表彰制度あり(規定に基づき表彰金支給 年1回/5月実施) ◆正社員転換制度あり |